JAVHallo!
Wir sind die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) der Schneider Versand GmbH: Anika (23), Janne (21) und Julian (22).
Als JAV setzen wir uns für die Interessen der Jugendlichen und Auszubildenden im Betrieb ein. Außerdem haben wir immer ein offenes Ohr bei Problemen oder anderen Bedürfnissen und versuchen diese, mit Hilfe des Betriebsrates und der Personalabteilung zu klären.
Wie wird man überhaupt ein JAV-Mitglied?
Jeder Beschäftigte unter 18 und jeder Azubi unter 25 Jahre kann sich zur Wahl aufstellen lassen und gleichzeitig wählen. Die Größe des Unternehmens entscheidet über die Anzahl der JAV-Mitglieder. Wir sind zu dritt.
Wir finden es toll, wenn sich die Azubis aus den verschiedenen Lehrjahren kennen lernen und gut verstehen. Deshalb organisieren wir Treffen, wie z. B. unsere Azubi-Weihnachtsfeier, bei der wir gemeinsam Bowlen waren, oder JAV-Versammlungen, bei denen aktuelle Themen besprochen werden.
Es ist uns wichtig, dass die Azubis sich in ihren Abteilungen, die sie während der Ausbildung durchlaufen, wohl fühlen und deshalb haben wir als JAV einen Beurteilungsbogen erstellt, in dem die Azubis die Abteilungen bewerten können. So erfahren wir, ob auch wirklich in allen Bereichen Einführungsgespräche stattfinden und ob die Arbeit, die ein Azubi erledigen muss, auch wirklich dem Ausbildungsziel dient. Denn nur mit Hilfe dieses Feedbacks kann auch etwas zum Besseren verändert werden.
Unsere Arbeit als JAV wird im Unternehmen ernst genommen und unterstützt. Zu Beginn unserer zweijährigen Amtszeit durften wir zusammen an einem fünftägigen Seminar in Lübeck teilnehmen. Hier wurden uns unsere Rechte und Pflichten als JAV vermittelt. Dazu gehört es z. B., dass wir regelmäßig bei den Sitzungen der Betriebsräte dabei sind.
Es bringt uns viel Spaß, in einem so tollen Betrieb als JAV tätig zu sein und wir freuen uns schon jetzt auf die neuen Azubis!
Eure JAV